SERH 2026 leva grandes nomes da liderança a Joinville.

Data e Local do Evento

No dia 09 de abril de 2026, Joinville será o palco da 10ª edição do SERH – Seminário de Gestão de Pessoas e Liderança. Este evento, promovido pela Ajorpeme através do seu Núcleo de Gestão de Pessoas, ocorrerá na Expoville, com horário programado das 8h às 18h. A expectativa é de uma participação expressiva de profissionais da área, incluindo líderes e empresários.

Palestrantes Confirmados

Este ano, o SERH conta com um time de palestrantes ilustres que são referência no campo do desenvolvimento humano e liderança:

• Antonella Satyro: Especialista em desenvolvimento humano com vasta experiência em práticas de liderança.
• Erika Linhares: Executiva com mais de 20 anos de atuação em gestão de equipes e comportamento organizacional.

Esses renomados profissionais trarão insights valiosos e inspiradores, proporcionando uma imersão no tema central do evento.

Tema e Relevância

A edição de 2026 terá como tema "SERH que cuida", abordando a necessidade crescente de um olhar atento e cuidadoso para com as pessoas nas organizações. Com um cenário de trabalho cada vez mais exigente, a construção de ambientes mais saudáveis e produtivos se torna imprescindível. O evento busca refletir sobre práticas que promovem o bem-estar e a produtividade entre os colaboradores.

Experiências Práticas

Os participantes do SERH 2026 poderão se envolver em diversas oficinas práticas, agendadas para a manhã do evento. Essas atividades terão foco em tópicos cruciais para o ambiente de trabalho moderno, como:

• Cultura Organizacional: Explorando como valores e crenças moldam o ambiente de trabalho.
• Liderança: Desenvolvendo habilidades de liderança e práticas que inspiram equipes.
• Gestão Emocional: Compreendendo como as emoções afetam o desempenho no trabalho.
• Impactos da Inteligência Artificial: Discutindo como a tecnologia pode ser aliada na gestão de pessoas.

Essas oficinas visam não apenas transmitir conhecimento, mas oferecer ferramentas práticas que podem ser aplicadas no dia a dia das instituições.

Momentos de Networking

Um dos aspectos mais importantes do SERH é o networking. Durante o evento, os participantes terão várias oportunidades para se conectar e interagir com outros profissionais. Dinâmicas práticas, como mindfulness, serão oferecidas, além da possibilidade de troca de experiências e formação de parcerias.

Essa interação é fundamental para fomentar um ambiente colaborativo e para que cada participante saia do evento com novas ideias e contatos que podem ser valiosos na sua trajetória profissional.

Inscrições e Ingressos

Os ingressos para o SERH 2026 são limitados e podem ser adquiridos através da plataforma Sympla. É recomendável que os interessados garantam sua presença o quanto antes, uma vez que a demanda é alta e a capacidade do local é restrita.

Expectativa de Público

Nos anos anteriores, o SERH tem se consolidado como uma das principais iniciativas na área de gestão de pessoas em Joinville e região. Com mais de 4 mil participantes ao longo de suas edições, a expectativa para 2026 é de reunir um número ainda maior de profissionais comprometidos com o desenvolvimento humano e organizacional.

Importância do Desenvolvimento Humano

Em um mercado de trabalho em constante mudança, o desenvolvimento humano se torna um diferencial competitivo. A promoção de um ambiente que prioriza o bem-estar dos colaboradores não só melhora a qualidade de vida no trabalho, mas também potencializa a produtividade e a criatividade das equipes. Portanto, o SERH 2026 é uma ótima oportunidade para discutir tais temas.

Oficinas e Dinâmicas

Durante o evento, a programação incluirá dinâmicas voltadas para a prática de habilidades necessárias no contexto atual de trabalho. Os temas abordados nas oficinas práticas enfatizarão:

• Desenvolvimento de Soft Skills: Habilidades interpessoais que se tornaram essenciais.
• Trabalho em Equipe: Técnicas para fortalecer a colaboração entre colegas.
• Adaptabilidade a Mudanças: Preparando-se para as incertezas do ambiente corporativo.

Essas oficinas são uma excelente maneira de os participantes aplicarem o que aprendem em tempo real, tornando o conhecimento mais acessível e aplicável.

Projeções para Eventos Futuros

A continuidade do SERH nas próximas edições é esperada, com a intenção de sempre trazer o que há de mais novo nas práticas de gestão de pessoas. A demanda crescente por eventos que promovem o desenvolvimento econômico e social na região sugere que o SERH poderá se estabelecer como um divisor de águas no campo da gestão de pessoas, contribuindo para um futuro mais consciente e inovador nas organizações. Os organizadores esperam o retorno dos participantes ancestrais e a adesão de novos interessados, criando assim um legado no campo do desenvolvimento humano em Joinville.